为进一步提升公司及项目管理的技术水平，打造一支专业知识丰富、技术管理过硬的技术人才队伍，8月17日晚，博元建设第一期技术工程师综合素质提升班在总部22楼会议室举行，副总裁张朝勇担任本次提升班讲师，技术中心、工程部全体员工，嘉兴地区项目部技术负责人及质量员、技术员等其他专业技术人员近百名学员参加培训。副总裁沈俊杰主持培训。

    本次培训主要围绕公司新制定的《技术工程师等级评定管理办法》及《技术工程师管理办法》进行宣贯。副总裁张朝勇逐章逐条地对《管理办法》进行了详细解读。他表示，《技术工程师管理办法》的制定进一步完善了公司技术管理方面的制度，明确了技术管理人员的方向。他强调，技术管理人才培养要将企业文化培养和技术人才培养相结合，从思想理念和技术水平上实现同步提升。想要做一名优秀的技术管理人才，不但要会做，更要会总结，这样才能不断反思，取长避短。张朝勇还现场解答了各学员的提问，力争使每一位学员都能对培训内容理解到位。

    培训会上，学员们就“如何做好项目技术管理”展开了热烈的交流讨论。不同专业方向的技术人员根据自身的发展需求和目标，结合工作实际，畅所欲言，表达心声。

    技术工程师综合素质提升班是公司对工程技术人员进行岗位培训、继续教育的一项重要工作，对提升公司技术管理水平具有积极意义。接下来，公司将结合行业发展和公司发展实际，开展一系列针对性和专业性强的技术管理培训，强化技术人才队伍的建设，为公司可持续发展打下良好基础。