张志华赴经开2018-13地块大发融悦东方检查建设领域“六大机制”标准化建设落实情况
发布时间: 2019年10月8日 浏览次数:717 次

 

    9月29号上午,经开区党工委委员、管委会副主任张志华赴经开2018-13号地块大发融悦东方项目部检查建设领域“六大机制”标准化建设落实情况。博元建设生产副总裁钱峰陪同检查。
     建设领域“六大机制”由嘉兴市防范处置企业拖欠工资工作领导小组办公室编制,台账内容包括:一、长效机制建设:上级政府部门相关政策文件,施工总承包企业和本项目部内部用工和工资支付管理,“不欠薪”承诺书和当地主管部门开展相关专项检查、企业项目部自查情况报告;二、项目基本情况:包括施工总包合同、专业分包合同、劳务分包合同,民工工资专用账户开立证明,农民工工资专户“三方”或多方监管协议,分包企业委托总承包企业发放工资委托书和总承包企业,专业分包企业工资支付保证金缴存证明;三、企业用工情况:即,建设项目职工花名册,浙江省建设领域简易劳动合同,项目电子考勤系统考勤记录;四、工资支付情况:建设单位向农民工工资专户划拨人工费用凭证,建设项目民工考勤表,建设项目农民工工资核算(公示)表,总承包企业授权银行支付工资授权书,工资发放表,维权告示内容照片等。

    张志华一到项目部就在会议室认真组织查阅“六大机制”标准化建设的台账。他要求项目部认真按照市防范处置企业拖欠工资工作领导小组办公室编制的合同文本格式等开展标准化管理。一方面有利于项目部对劳务用工实名制管理的顺利开展,保护劳动者的权益;另一方面有利于稳定劳务队伍,确保用工安全,确保项目顺利开展。这是项目部和劳务人员互相监督实现双方互利的有效机制。
    公司生产副总裁钱峰表示,博元建设一直以来以标准化管理为依托开展生产。在劳务用工实名制管理上,早已实现全项目覆盖。现在实施建设领域“六大机制”标准化管理,在保护好劳务人员权益的基础上,也为施工单位提供了统一规范的管理台账,做到有据可依,有据可查,为项目的顺利开展起好保驾护航的作用。
    南湖区劳动局、塘汇街道等相关职能部门负责人参加了本次专项检查。

打印   返回页首    关闭